年会主题

确定一个与小米公司文化、发展历程或未来愿景相关的主题，如“小米创新之路，未来之约”。

策划原则

1、突出企业文化：通过年会活动，展示小米的企业文化、价值观和使命。

2、强化团队凝聚力：通过互动环节，加强员工之间的沟通与协作。

3、创新与回顾并重：既要回顾过去一年的成绩，也要展望未来，鼓励创新。

策划流程

1、筹备阶段：

- 成立年会筹备小组，明确各成员职责。

- 确定年会时间、地点、预算等。

- 邀请嘉宾，包括公司高层、合作伙伴、行业专家等。

- 策划年会节目，包括员工才艺展示、互动游戏等。

- 准备年会所需物资，如音响、灯光、舞台等。

2、活动安排：

- 开场：以短片形式回顾过去一年的重要时刻和成就。

- 领导致辞：公司高层发表致辞，总结过去一年的工作，展望未来。

- 嘉宾演讲：邀请行业专家、合作伙伴等分享经验、观点。

- 员工才艺展示：鼓励员工展示自己的才艺，增强团队凝聚力。

- 互动环节：设置互动游戏、抽奖等环节，增强活动的趣味性。

- 晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

- 颁奖典礼：表彰过去一年中表现优秀的员工和团队。

- 未来展望：公司高层展望未来，传达公司的发展战略和目标。

3、后期工作：

- 整理活动照片、视频等资料，制作成册或上传至公司内部平台。

- 收集员工反馈，对年会进行总结评估，为下一次年会提供参考。

注意事项

1、安全保障：确保活动现场的安全，做好应急预案。

2、预算控制：在保证活动质量的前提下，合理控制预算。

3、宣传推广：通过公司内部平台、社交媒体等渠道进行宣传推广，提高年会的知名度。

4、环保理念：在活动过程中注意环保，如使用可循环利用的物资、减少浪费等。

在年会结束后，对活动进行总结与评估，包括活动的组织、节目安排、员工参与度等方面，对未来的年会进行展望和规划，为下一次年会提供参考和借鉴。

是一个小米年会的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况和需求进行调整和优化，希望对你有所帮助！